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Sensibilizar a organização para o novo, enxergar valor nos possíveis caminhos  são alguns dos valores da SucceXX Minds. Trazemos os temas da atualidade, tendências de futuro, provocamos uma reflexão coletiva a fim de que os colaboradores de sua organização formulem novas questões de negócio, repensem o atual modelo e se engajem na mudança.

Cultura da empresa

Transformação organizacional é uma das coisas mais difíceis de se implementar. Está diretamente relacionada à cultura / essência da empresa e reflete, em parte , as crenças dos atuais líderes. Essa transformação interna é bastante lenta quando comparada  à velocidade das mudanças do mercado, principalmente porque depende das pessoas e não apenas de tecnologia e novos processos.

O desenvolvimento organizacional só acontece quando as pessoas envolvidas realmente acreditam no movimento de transformação, e a energia que se concentra para isso é capaz de extrair o potencial máximo do capital humano.

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